Coachning  Grupp
Vad innebär gruppcoachning?
Ledningsgrupper
Att coacha en ledningsgrupp innebär att tillsammans hitta utvecklingsmöjligheter, både i strukturerna och i gruppens samverkan. Genom att skapa en gemensam plattform av strategier för verksamhetsstyrning lägger man grunden för ökad effektivitet och bättre resultatuppfyllelse.
Ledningsgruppscoachning kan med fördel användas när man har behov av att:
- Förändra eller utveckla den interna kulturen
- Effektivisera strukturerna i verksamheten
- Förbättra samarbetet i gruppen
- Genomföra ett större förändringsprogram
- Skapa tydligare verksamhetsstyrning av exempelvis mål, strategier eller värderingar
- Utveckla det personliga ledarskapet i ledningsgruppen
Projektgrupper
Att coacha en projektgrupp innebär för det mesta att gå in i genomförande fasen av projektet för att där hitta potential för utveckling. Coachningen innebär att få medlemmarna att hitta handlingskraft och prestera för det gemensamma syftet.
Projektgruppscoachning kan med fördel användas när man har behov av att:
- Skapa en större samhörighet
- Tydliggöra ansvar, roller och befogenheter för bättre effektivitet
- Implementera strategier för ökad motivation
- Handskas med konflikter och falsk konsensus
- Skapa ett högpresterande lag
Kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal där vi berättar mer om innehåll, upplägg och genomförande.
Vår erfarenhet av coachning
Vi har arbetat med coachning sedan 1992 och använder olika former av analyser, modeller och verktyg beroende på situationen.
Kontakta Stefan Görwik eller Liselotte Görwik för mer information.
|
